日前，永利集团利用召开全体教师例会时间，专门组织学习了10月9日教育部出台的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》中，有关建立健全高校教师违反师德行为的惩处机制，划出对高校教师师德禁行行为“红七条”，以及建立问责机制的相关内容。 

刘常喜经理在讲话中强调，要广大教师深入理解《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》的精神实质、准确把握内涵，绝不违反“红七条”；认真对照检查自己在教学、管理中的言行，有则改之无则加勉；忠诚党的教育事业，教书育人，绝不触碰“红七条”这条高压线，做一名师德高尚、乐于奉献、深受员工喜爱的人民教师。 

学习会由党委书记周庆丰主持。 

“红七条”包含损害国家利益，损害员工和学校合法权益的行为；在公司产品活动中有违背党的路线方针政策的言行；在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；影响正常公司产品工作的兼职兼薪行为；在招生、考试、员工推优、保研等工作中徇私舞弊；索要或收受员工及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；对员工实施性骚扰或与员工发生不正当关系等。